终归还是来了:区块链公司大裁员!
随着熊市逐步深化,年初猖獗扩张的区块链巨头们也纷繁撑不住了。最近,这些巨头们不只中止了扩张的脚步,还开端了把戏裁员。
01
理想主义爆棚的Consensys:将裁掉一半以上的员工
2014年7月,以太坊以30美分/枚的价钱,发起了价值1800万美圆的ICO。该项目的结合开创人Joe Lubin 成为了以太坊众筹期间最大的买家之一,以远低于1美圆的价钱买入了大量以太坊。在此几个月后,他又创立了开发工作室 ConsenSys,为以太坊生态系统创立开发工具及应用程序。
Lubin是“去中心化的信仰者”,他以为去中心化将会改动游戏规则,也由此叛逆地将Consensys 总部选在了布鲁克林下层中产阶级社区 Bushwick 。从外观上看,Bogart Street49 号的墙壁上充满着各种各样的涂鸦,门上则被酒吧卫生间常见的贴纸掩盖着,显得脏兮兮的。——人们很难看出这是一家企业。
Consensys是Lubin自己的理想乌托邦。他想将Consensys打形成一个为去中心化世界构建应用程序和根底设备的全球“有机体”,对内则在组织中实行“全民主”,员工能够选择本人的头衔,很少有人有固定的办公桌。
同时,他还为此掏出真金白银。自始至终,Consensys 一直未选择股权融资、发债或者停止ICO。Lubin 自己大方解囊,用个人加密货币存款为一切 ConsenSys 提供资金。侥幸的是,随着以太坊随后价钱一路暴跌,Lubin的身价也不时飙升。据福布斯估量,至2018年2月,Joe Lubin净资产约有50亿美圆。
Consensys也随之成为了全球资金最雄厚的加密货币集团之一,并且投资了大量区块链公司和项目。Consensys自身就具有约1200名员工;而在 Consensys 总部布鲁克林,超越50家区块链企业如雨后春笋般涌现出来,且掩盖的品种繁多。据估量,Lubin 的全球“有机体”每年耗资超越 1 亿美圆。
但是,随着熊市的逐渐深化,以太坊价钱从近1400美圆直线掉落至100美圆,跌幅超90%。Lubin个人的资产也从50亿美圆不时缩水,很可能曾经缺乏10亿美圆。更糟糕的是,随着ICO泡沫的幻灭,Consensys 简直一切业务都处于亏损状态,有些业务以至毫无盈利的可能性。于是,一年1亿美圆的资金消耗显得格外朴素。
裁员来得顺理成章。在Lubin宣布“重新聚焦优先事项”不久之后,ConsenSys在12月7日发出声明,称将裁掉13%的员工。
但是这还不是终点。紧接着,12月21日,三位知情人士又向coindesk表示,ConsenSys正在分拆或削减其投资组合中一些创业公司的资金。因而,该公司1200名员工中的大约50%将分开。
02
土豪比特大陆:开裁海外部门,削减员工福利
寒冬残酷,环球同此凉热。当我们看完了西半球正在演出的裁员潮后,如今我们把视野转移到东方。
2011 年初,Lubin 读了比特币白皮书并且得到顿悟:去中心化将会改动游戏规则。同样是2011年,吴忌寒在一篇博文中看到了比特币白皮书,并将此翻译成了中文,引见到了中国。七年之后,二人都已是加密货币圈内的顶级富豪。
2017年,比特大陆营收约25亿美圆,净利润逾11亿美圆,其中矿机销售营收占比超90%。尔后,比特大陆也开端了它的疾速扩张,从几百人的团队疾速扩张到了3000人,同时还具有多个海外团队。某种意义上,比特大陆曾经成为了一个庞然大物。
但随同着比特币和比特币现金的暴跌,和Lubin一样,吴忌寒的身家与比特大陆的加密资产也开端了巨幅缩水。不过比Consensys侥幸的是,比特大陆今年不断慌张地停止着股权融资。今年7月比特大陆完成了B轮融资,估值120亿美圆。2018年8月,牛市的余温尚未完整散去之时,比特大陆又完成了B+轮融资,拿到了4亿多美圆。据业内人士测算,比特大陆如今可能手握8亿美圆的现金,是业内最不需求担忧现金流出问题的一家公司。
但是,谁也无法判别熊市将在什么时分完毕。身处这样的大熊市中,简直每天都有矿工选择拔线停机,矿工们改换新矿机的意愿极端低迷。因而,简直一切的矿机消费商都遭遇了同样的窘境——矿机卖不进来。
矿机是比特大陆的收入的主要来源。矿机卖不进来,空养着如此多的人力也就意味着巨幅的亏损。当下,简直一切区块链巨头的明智做法都是裁员和削减福利,以节约开支。比特大陆也不例外。
早在一个多月前,比特大陆就开端削减一些不用要的福利,例如早餐和加班晚餐,水果茶点等。而昨晚,脉脉上又爆出了“比特大陆裁员潮”事情。
依据这个“统计下比特大陆被裁的同窗们”的帖子(原帖地址:https://maimai.cn/web/gossip_detail?src=app&webid=eyJhbGciOiJIUzI1NiIsInR5cCI6IkpXVCJ9.eyJ1IjozMzkzNDY2MCwiaWQiOjE4OTY4MTk1fQ.P6ajN9L-tECxIVfh_GK88zccXRPp_l62dybPNHB2uyA),比特大陆现有员工3200人,年前将裁员1700人,裁员比例超越50%。帖子中不少人指出,本人所在的部门整个都被裁掉了。
从脉脉上看,比特大陆这次裁撤的重点似乎在不赚钱的AI范畴。161个抢手评论,有相当一局部在讨论AI部门的裁员,更有人称“AI应该是全部干掉,只保存矿机和云端芯片“。
碳链价值亦从脉脉上联络到比特大陆相关人士,对方称裁员比例可能高达70%。该人士还称,比特大陆台湾、美国、以色列等海外部门曾经全部裁撤终了。但该人士也称,这个比例只是内部传播的说法,详细裁员指标各个部门还未分发下去,因而终究裁几,要等到各部门真正宣布了才晓得。
碳链价值向比特大陆求证,比特大陆官方回应称:“外界风闻不实,系比特大陆视业务开展状况,停止的年末正常人员调整,将来我们也一如既往欢送各界人才的加盟。”
03
火币:2000道区块链从业资历考题在路上……
当我们站在2018年末熊市的当口,寒风寒冷,萧瑟刺骨。此时,我们似乎还能从猖獗的裁员潮中瞥见年初“区块链人才紧缺,60万年薪招记者”的繁华场景。
与比特大陆一样,在去年赚得盆满钵满后,火币也在今年年初开端了猖獗的扩张,公司从一百来人增加到1400人,并扩展了除买卖所以外的其他业务,包括教育培训、法律咨询、区块链社交软件、公链项目、研讨院等。同样,随着熊市的深化、买卖量的萎缩和上币费锐减,火币的收入来源也开端大幅减少。
一切裁员的背后,都是员工的付出换不回足够的收入。人才在牛市的时分是“人才”,在熊市赚不到钱的时分便成了冗余。
但是,既然都赚不到钱,如何判别谁是人才,谁是冗余呢?火币显然是很有章法的。据火币内部员工透露,公司曾经为员工们准备了一份2000题的考卷,每个部门出200道题,且难度都不小。这场考试名曰“区块链从业资历考试”(这大约是区块链业内第一个从业资历考试了吧),假如一次不过,能够补考;但假如补考不过,“可能就凉凉了”。
碳链价值亦向该员工讯问标题如何,该员工称:“考试标题如今不能外露,只能等到考试的时分才晓得了。”
另有传言称火币同样将裁员50%,且上周曾经清算了100多人。清算的缘由包括:实习不给转正;公司搬迁去海南,不愿意去海南的就裁掉等。碳链价值向另一名火币员工问询,对方称:“公司群里如今还有1400人,公司不断是进进出出,但总人数变化不大。”但这名员工也称,不能保证年后还有这么多人。
04
区块链媒体:猖獗砍人,10个员工成为标配
春江水暖鸭先知。区块链媒体的裁员,其实早就走在了行业的最前面。
Consensys、比特大陆、火币等标志性企业年初极速扩张,年末又裁员,手握大笔资金的区块链媒体亦如是。年初降生了不少估值几亿美圆的区块链媒体,某些头部区块链媒体发个快讯广告就得几万元,办场大会能赚上百万元。往常,这样的光景早已不在了。
往常的区块链大会,赠票的多,掏钱买票的少。即使这样,能把会场坐满就很不错。以至有个别项目,为了凑齐听宣讲的人数撑局面,花钱雇佣学生当托儿听演讲。因而,往常办会大多是赔钱,大会大赔,小会小赔,于是“闭门私享会”“线下沙龙”等小型会议开端变多,大会则越来越少。这大约是区块链媒体裁掉不少办会的商务的缘由吧。
再说广告收入。从去年到今年年中,ICO泡沫一直存在,项目方为了割韭菜,做宣传,四处笼络媒体,并且愿意给昂扬的广告费——这也是呈现了上千家区块链媒体的缘由,由于有人养活他们。到往常不只ICO泡沫完整幻灭,像上述的那些大公司也开端纷繁裁员。媒体效劳的是行业,假如行业变穷,媒体又何来的收入呢?
最后说说融资。固然很多区块链媒体年初宣称拿到了千万融资,但其实大多拿的是token fund的钱。而token fund的投资又根本是币,特别是以太坊。如今,以太坊较高位曾经跌了90%以上,多数区块链媒体拿到的币融资都被熊市坑杀。
在这种情形下,区块链媒体不得不裁员。例如金色财经人最多的时分有180人,风闻如今曾经裁到了80人。核财经人最多时有80人,目前也曾经裁到了30人左右,听说还将往下裁减。耳朵财经裁到只剩下12个人。
不知不觉,10个人成为了区块链媒体届的标配。如今若要论什么是区块链大媒体,10个人以上的就是区块链大媒体。很多做得好的区块链媒体,都是十几个人的人员配置。而某些资金耗尽的区块链媒体,则开端走“光杆司令”道路,即只保存开创人和结合开创人,裁掉简直一切的员工,聘用兼职。熊市之下,这也是无法的法子。
05
被裁的人们
宛若一场狂欢,数以万计的人抱着“这就是通往财富自在之路“的想法,在去年年末、今年年初涌入了区块链行业。而不到一年时间,这群人又被从区块链行业洗出。
一位原国内知名公链项目的运营担任人向碳链价值表示:“我看到的只要一场泡沫。最初,我对他人说,不要投资空气币,这些项目并没有人在做事。但是如今我能够对你说,关于我们项目我也没有自信心,我看到他们的做法与空气币项目没有实质上的不同,可能就是团队牛逼一点。如今我被裁掉了,我终于能够对你说出这些话了。“
碳链价值接触到的许多被裁掉的区块链从业者都表示,曾经无法维持对这个行业的信仰。“它更像是一个风口,而不是一个趋向,就像共享单车那样。而风口一过就没了,我们又得去找新的风口了。“一位被头部区块链媒体裁掉的记者表示。
更多的人则盼望回归到原有的行业中去,虽然他们发现,本人曾经很难回去了。整个互联网行业都覆盖在资本寒冬的阴影下,区块链世界外同样是失望的裁员潮。更何况,那些抱着暴富幻想进军区块链行业的人,曾经被传统互联网从业人士打上了负面的标签。
关于现状,这群人只能默默承受。人生是一场康波,往常,他们要回到低谷中去了。
这个冬天很冷,但这并不会动摇到区块链行业的根基。固然大量17年后入场的人被洗掉,但老人和中心人士却没有分开,相反,像图灵奖得主这样重量级别的玩家正在逐步进场。
裁员是个人之痛。但站在更为宏观的角度,区块链行业可以认真做事的时分到了。寒冬的积雪里埋着来春的种子,一切仍在继续
时间:2018-12-28 23:10 来源: 转发量:次
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